DIPLOMADO PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR LABORAL

El precio original era: S/699.00.El precio actual es: S/499.00.

Esta Promoción termina en: Esta Promoción termina en: Esta Promoción termina en:
00
Días
00
Horas
00
Minutos
00
Segundos

Solicita mayor Información aquí!!

INFORMACIÓN GENERAL

Está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión integral de las teorías, conceptos y herramientas prácticas para optimizar la gestión del comportamiento humano en las organizaciones.A través de una combinación de sesiones teóricas y prácticas, los participantes desarrollarán habilidades esenciales para promover ambientes laborales positivos, potenciar el talento humano y gestionar eficientemente los recursos en cualquier entorno organizacional

Objetivo General

Desarrollar competencias avanzadas en psicología organizacional y Bienestar laboral, promoviendo ambientes laborales positivos, incrementando la eficiencia organizacional y fortaleciendo el bienestar de los empleados.

DIRIGIDO A:

Psicólogos, trabajadores sociales y profesionales en administración de recursos humanos. Líderes, gerentes y ejecutivos interesados en optimizar la gestión del talento humano. Egresados y estudiantes de últimos ciclos de psicología, administración e ingeniería industrial. Profesionales que laboran o desean laborar en las áreas de psicología organizacional, gestión del talento humano y desarrollo organizacional

CERTIFICACIÓN:

Al finalizar el Diplomado de Especialización, los participantes recibirán un Diploma de Especialización + Certificado de Estudios con el siguiente respaldo académico:
CERTIFICACIÓN WEB
533 horas pedagógicas
CERTIFICACIÓN WEB
533 horas pedagógicas
CERTIFICACIÓN WEB
400 horas académicas
CERTIFICACIÓN WEB
400 horas académicas
CREDITOS WEB
25 créditos
CREDITOS WEB
25 créditos

TEMARIO

• Historia y fundamentos de la psicología organizacional.
• Ámbitos de aplicación y roles del psicólogo organizacional.
• El contexto organizacional actual.
• Definición de clima y cultura organizacional.
• Impacto en el desempeño laboral y la productividad.
• Diagnóstico y estrategias de mejora.
• Fundamentos de la gestión del talento humano.
• Elaboración del perfil de puesto basado en competencias.
• Procesos de reclutamiento, selección y onboarding
• Técnicas de evaluación: entrevistas, test psicolaborales y assessment center.
• Diseño de planes de desarrollo profesional.
• Capacidades actitudinales y habilidades blandas.
• Teorías del liderazgo y estilos de dirección.
• Estrategias para la motivación laboral.
• Toma de decisiones y comunicación efectiva.
• Tipos de conflictos en el ámbito laboral.
• Estrategias de negociación y resolución de conflictos.
• Rol del mediador en la organización.
• Identificación del estrés, burnout y mobbing.
• Intervenciones psicológicas para reducir riesgos.
• Organizaciones saludables y sostenibles.
• Rol del consultor en la gestión del talento humano.
• Aspectos clave de la legislación laboral peruana.
• Implementación de políticas organizacionales eficaces.

DOCENTE

Recurso 13-8
MG. FERNANDO CARRANZA
Perfil Profesional:
Profesional senior en Talento Humano con más de 13 años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional, reclutamiento y gestión del talento. Psicólogo Organizacional, Administrador de Empresas, Project Manager, Máster Coach y Scrum Master certificado. Especialista en formación corporativa, plataformas e-learning (LMS) y transformación cultural, con trayectoria liderando equipos en empresas de diversos sectores en Latinoamérica. Actualmente se desempeña como líder de capacitación y onboarding comercial en RIMAC y es autor del libro Marketing y Recursos Humanos para la Reactivación Económica.

DIPLOMADO PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR LABORAL

COSTO:

El precio original era: S/699.00.El precio actual es: S/499.00.

Esta Promoción termina en: Esta Promoción termina en: Esta Promoción termina en:
00
Días
00
Horas
00
Minutos
00
Segundos

BASTY CAROLINA ARMAS

Asesor Académico