DIPLOMADO NEURO ORATORIA Y MARCA PERSONAL

El precio original era: S/800.00.El precio actual es: S/699.00.

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INFORMACIÓN GENERAL

El Diplomado en Neuro Oratoria y Marca Personal de CESAP San Marcos desarrolla habilidades de comunicación verbal y no verbal, integrando neurociencia, PNL y estrategias de marca personal para proyectar confianza, liderazgo e influencia. Con 8 módulos sincrónicos de 3 horas, aborda diseño de discursos, gestión del miedo escénico, liderazgo, presencia ejecutiva y construcción de marca personal, utilizando dinámicas prácticas y herra mientas digitales. Ideal para profesionales que buscan destacar en su entorno, ofrece beneficios como sesiones prácticas, premios, y el libro «Marketing y Ventas para la Reactivación Económica

Objetivo General

El objetivo general del Diplomado en Neuro Oratoria y Marca Personal es fortalecer las habilidades de comunicación verbal y no verbal, integrando principios de neurociencia, programación neurolingüística (PNL) y estrategias de marca personal, para que los participantes puedan transmitir mensajes claros, auténticos e impactantes, mientras desarrollan y posicionan una marca personal sólida que proyecte confianza, liderazgo y diferenciación en su entorno profesional y social.

DIRIGIDO A:

Coordinadores, jefes, gerentes, directores de empresa y personal de estructura que deseen mejorar su perfil laboral y aumentar su empleabilidad. Además, está abierto al público en general interesado en potenciar sus habilidades de comunicación, liderazgo y construcción de una marca personal sólida para destacarse en su entorno profesional y social.

CERTIFICACIÓN:

Al finalizar el diplomado será acreedor de un diploma por:

533 Horas pedagógcas

400 Horas académicas

25 Créditos

TEMARIO

1.0. Dirección estratégica del Orador ¿Actualmente se le llama speaker o storyteller?
1.1. Matriz de competencias del orador y líder exitoso:
* Comunicación efectiva y asertiva – Lógica Discursiva
* Lenguaje verbal y no verbal – Gestión de Metamensajes y uso de voz
* Adaptación al cambio y flexibilidad – Gestión de Muletillas.
* Liderazgo y manejo de auditorio- Actitud y vocación de servicio.
1.2. Principios de la oratoria en la era digital.
1.3. PNL, sistema VAK, neuro ciencias y oratoria… 1.4. Mesa de Trabajo: Aplicación de Test PNL (diagnóstico de competencias)

2.0. Identificación de improntas creencias limitantes – Restructuración Cognitiva con PNL
¿Qué es una impronta y una creencia limitante en el orador?
Reemplazo de creencias limitantes por creencias positivas en el orador.
Puntos ciegos y sesgos cognitivos del orador.
Estrategias para superar el miedo al público.
Manejo de preguntas difíciles y objeciones.
Simulacros en entornos controlados.
2.1. Inteligencia emocional para conectar con la audiencia y gestión del ego en el orador.
2.2. Identificación de mi propio estilo de oratoria – Estilo comunicativo personal.
2.3. Evaluación: Evaluación: Cuestionario de opción múltiple sobre conceptos expuestos.
2.4. Mesa de Trabajo: Identificación de creencias limitantes y cambio por creencias empoderadoras.

. Dinámica de activación durante un discurso.
. Dinámica rompehielo para públicos difíciles.
. Dinámica para generar rapport en público.
. Leyes de la persuasión – Inspirado en Napoleón Hill.
Uso correcto de la voz – Técnica IVR (inflexión, volumen y ritmo)
3.1. Técnicas para manejar emociones y conectar con la audiencia.
3.2. Debates y falacias de relevancia para contra argumentar.
3.3. Evaluación: Evaluación: Cuestionario de opción múltiple sobre conceptos expuestos.
3.4. Mesa de Trabajo: Identificación de tema libre para preparación de clase modelo.

4.0 Impacto del lenguaje corporal en la comunicación:
. Posturas de poder
. Gestos y uso del espacio escénico.
. Análisis de microexpresiones y su interpretación:
. Detecta emociones ocultas en tu audiencia.
. Caminar sobre el auditorio.
4.1. Congruencia entre comunicación verbal y no verbal.
4.2. Cómo garantizar que tu mensaje sea claro y coherente
4.3. Proyección de confianza y carisma: Ejercicios avanzados de presencia escénica. 4.4. Dominio del contacto visual y la voz:
. Uso estratégico de la mirada y modulación vocal para impactar.

5.0 Estructura avanzada de discursos:
. Técnicas para diseñar discursos efectivos con una estructura clara.
. Apertura impactante, desarrollo lógico y cierre memorable.
5.1. Uso profesional del storytelling:
. Cómo integrar historias que resuenan emocionalmente con la audiencia.
5.2. Apoyo visual efectivo: Creación y uso de herramientas audiovisuales
5.3. Discursos adaptados al público:
. Personalización del mensaje según las necesidades, intereses y perfil de la audiencia.
5.4. Lógica Discursiva y uso de conectores lógicos.

6.0. Elementos de la presencia ejecutiva:
. Posturas de poder
. Cómo proyectar autoridad sin perder accesibilidad.
. Estilo de liderazgo personal: Identifica y desarrolla tu forma de influir.
6.1. Impacto de la imagen profesional:
. Vestimenta, modales y su influencia en tu credibilidad.
6.2. Gestión de conflictos y liderazgo en conversaciones difíciles:
. Tipos de participantes
. Cómo manejar interacciones desafiantes con seguridad.
. Estrategias de influencia y persuasión ejecutiva:
6.3. Liderazgo de Maxwell y Enfoque de las motivaciones de McClelland.

7.0. Diseño estratégico de la marca personal:
. Marketing personal
. Cómo definir tu propósito, valores y narrativa profesional
7.1. Propuesta de valor única: Técnicas para comunicar lo que te hace único y relevante en tu entorno profesional.
7.2. Herramientas digitales avanzadas:
. Posicionamiento en motores de búsqueda.
. Indexación con Marketing Digital.
. Optimización de perfiles en LinkedIn y otras redes sociales para fortalecer tu presencia.
7.3. Estrategias de visibilidad y networking:
. Cómo posicionarte como líder en tu área a través de conferencias.
. Errores a evitar en la construcción de marca personal.

8.0. Diseño estratégico de presentaciones:
. Cómo planificar el contenido para lograr claridad, persuasión y relevancia.
. Impacto visual profesional: Uso avanzado de herramientas visuales (PowerPoint, Canva, Prezi)
. Narrativa y flujo lógico: Cómo construir presentaciones con un inicio poderoso.
. Uso de herramientas colaborativas 2.0.
8.1. Evaluación final a través de clase modelo.

DOCENTE

Mag. Fernando Carranza

CEO fundador de la empresa Solvo Solutions& Abogados Asociados, doce años de experiencia en el área de gestión humana. Psicólogo Organizacional, Administrador de empresas, mercadólogo, especialista en seguros, coach ontológico y Scrum Máster, cuenta con certificaciones COPC® en Gestión de Equipos Operativos y Gestión de la Calidad. Asimismo, ha diagramado y liderado acciones de gestión del talento humano para empresas del rubro retail, trade marketing, educativo, financiero, contact center, BPO, gastronómico y outsourcing en Perú, Chile, Colombia, México, Uruguay y Argentina. Es especialista en creación de plataformas e-learning LMS, medición de clima laboral, evaluación de desempeño, capacitación, formación y consultoría empresarial en materia de recursos humanos. Autor del libro Marketing y Ventas para la Reactivación Económica. ISBN: 978- 612-48323-5-2.