DIPLOMADO LEGISLACIÓN LABORAL

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INFORMACIÓN GENERAL

Es un programa educativo diseñado para proporcionar a los participantes un conocimiento profundo y actualizado sobre las leyes y regulaciones que rigen las relaciones laborales en un país específico.

OBJETIVO GENERAL

El objetivo general de un diplomado en legislación laboral es proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para comprender y aplicar las leyes y regulaciones laborales en un contexto específico.

DIRIGIDO A:

A profesionales y personas interesadas en adquirir conocimientos específicos sobre las leyes y regulaciones que rigen las relaciones laborales en un país o región específica.

CERTIFICACIÓN:

Al finalizar el diplomado será acreedor de un diploma por:

384 Horas Académicas

24 créditos

TEMARIO

• Tipos de contratos y características.
• Obligaciones y derechos del empleador y del trabajador.
• Procedimientos legales en la contratación.

• Normativas sobre duración de jornada laboral.
• Periodos de descanso y licencias.
• Regulaciones para trabajadores a tiempo parcial.

• Estructura salarial y conceptos remunerativos.
• Prestaciones sociales y beneficios adicionales.
• Bonificaciones y compensaciones.

• Normativas de seguridad laboral.
• Responsabilidades del empleador y del trabajador.
• Prevención de riesgos y protocolos.

• Causas justas e injustas para la terminación de contratos.
• Procedimientos legales en casos de despido.
• Indemnizaciones y liquidaciones.

• Derechos y obligaciones en la negociación colectiva.
• Funciones y regulaciones de los sindicatos.
• Conflictos laborales y resolución.

• Cambios recientes en la legislación laboral.
• Tendencias y perspectivas futuras.
• Herramientas para mantenerse actualizado en la normativa laboral.

• Principios y normativas del derecho laboral a nivel internacional.
• Implicaciones para empresas con operaciones internacionales.
• Desafíos y oportunidades en el contexto globalizado.

DOCENTE

BABILÓN GRADOS FIDEL ERNESTO

Formación Académica:
• Con una sólida formación académica y una destacada trayectoria profesional, el Dr. Babilon Grados Fidel es abogado egresado de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), donde también obtuvo su maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

• Cuenta con más de 15 años de experiencia como asesor jurídico en prestigiosas entidades públicas y privadas, destacándose por su capacidad para brindar soluciones legales innovadoras y efectivas en el ámbito laboral.

• Es miembro activo del Colegio de Abogados de Lima (CAL), con el número de registro 40248, y se desempeña como árbitro de negociaciones colectivas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, con el registro 390.

• Además de su labor como consultor, el Dr. Grados Fidel es reconocido como docente universitario en su especialidad.