(ASINCRÓNICO)DIPLOMADO LEGISLACIÓN LABORAL

El precio original era: S/800.00.El precio actual es: S/699.00.

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INFORMACIÓN GENERAL

Es un programa educativo diseñado para proporcionar a los participantes un conocimiento profundo y actualizado sobre las leyes y regulaciones que rigen las relaciones laborales en un país específico.

OBJETIVO GENERAL

Formación de habilidades, destrezas y competencias necesarias para atender consultas en materia de derecho laboral privado, asesorando preventivamente a organizaciones empresariales de derecho privado además de poder representarlas en sede administrativa (SUNAFIL)) y jurisdiccional (PODER JUDICIAL).

DIRIGIDO A:

Profesionales y estudiantes interesados en el marco legal que regula las relaciones de trabajo incluyendo a abogados consultores empresariales gestores de recursos humanos administradores de empresas contadores auditores representantes sindicales funcionarios públicos inspectores laborales y emprendedores que necesiten conocer sus derechos y obligaciones laborales para una adecuada gestión del talento humano y cumplimiento normativo en el ámbito laboral.

CERTIFICACIÓN:

Al finalizar el Diplomado de Especialización, los participantes recibirán un Diploma de Especialización + Certificado de Estudios con el siguiente respaldo académico:

384 Horas Lectivas

24 créditos

TEMARIO

• Origen y configuración del Derecho del Trabajo en la Constitución de 1993.
• Regímenes Laborales en el Perú.
• El Derecho Laboral Público.

• Contrato de trabajo y sus modalidades.
• El contrato de trabajo part – time.
• Modalidades Formativas Laborales.
• Regulación interna de la relación de trabajo.
• Reglamento Interno.
• Horario de Trabajo.
• Descansos remunerados (Vacaciones- Dias Feriados).
• Licencias Laborales.
• Sanciones Laborales.

• Principales beneficios sociales del Régimen General Laboral.
• Beneficios sociales del Régimen MYPE.
• Sanciones laborales: Amonestación y suspensión.
• Despido en el Perú: Directo e Indirecto.

• La Libertad Sindical.
• El Derecho Colectivo en la Constitución.
• El Sindicato.
• Negociación Colectiva.
• La Huelga.
• El Arbitraje en Material Laboral.

• Introducción al Compliance Laboral.
• Política Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo y Exámenes Médicos Ocupacionales.

• Delito de atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
• Políticas y Comité de Hostigamiento Sexual.
• Políticas y Bandas Salariales.
• SUNAFIL y el Proceso de Inspección Laboral.

• La oralidad y los procesos judiciales.
• La teoría del caso y su aplicación a los procesos laborales.
• La prueba en el proceso laboral.
• Proceso Ordinario Laboral y Proceso Abreviado Laboral.
• Impugnación de Laudos Laborales.

• Medidas cautelares en la nueva ley procesal de trabajo
• El recurso de apelación
• EL recurso de casación
• Ejecución de sentencias judiciales

DOCENTE

MAG. JULIO DEL CAMPO GAYTAN

Perfil Profesional:
Abogado especializado en Derecho del Trabajo y RRHH, con formación de posgrado en la PUCP y estudios de MBA. Cuenta con amplia experiencia como asesor legal y apoderado de empresas del sector retail farmacéutico, consumo masivo y espectáculos. Ha ejercido funciones en el sector público (PCM y Ministerio de Trabajo) y actualmente es Director Legal y de RRHH de Emcure Pharmaceuticals. Además, es docente universitario y expositor del Colegio de Abogados de Lima, con activa participación gremial en Derecho Laboral.

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COSTO:

El precio original era: S/800.00.El precio actual es: S/699.00.

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ROSARIO ESTELA P.

Asesor Académico