Diplomado Derecho Administrativo y Gestión Pública

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INFORMACIÓN GENERAL

El presente diplomado ofrece una formación integral en Derecho Administrativo y Gestión Pública, articulando el conocimiento jurídico con las herramientas modernas de gestión y la incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) en los procesos administrativos. Se abordan los fundamentos normativos del régimen administrativo peruano, la organización del Estado, la función pública, los procedimientos administrativos y los mecanismos de control. Asimismo, se analizan las tendencias actuales en gobierno digital, ética pública, transparencia y automatización de la gestión pública. El programa incluye talleres prácticos orientados al análisis de casos, diseño de procedimientos administrativos eficientes y uso de herramientas tecnológicas aplicadas al servicio público

Objetivo General

Formar profesionales competentes en el ámbito del Derecho Administrativo y la Gestión Pública, capaces de interpretar, aplicar y optimizar los marcos normativos y procedimentales del Estado, incorporando los aportes de la inteligencia artificial y la transformación digital al servicio ciudadano.

DIRIGIDO A:

Abogados, gestores públicos, funcionarios, servidores civiles, estudiantes de Derecho, Administración Pública y profesionales del sector público y privado interesados en la modernización del Estado y la aplicación de tecnologías emergentes en la gestión administrativa.

CERTIFICACIÓN:

Al finalizar el Diplomado de Especialización, los participantes recibirán un Diploma de Especialización + Certificado de Estudios con el siguiente respaldo académico:

384 Horas lectivas

24 créditos

TEMARIO

• Concepto, evolución y fuentes del Derecho Administrativo peruano.
• Principios que rigen la actuación de la Administración Pública: legalidad, debido procedimiento, transparencia y eficiencia.
• La gestión pública moderna: enfoque por resultados, gobernanza y buen gobierno.
• Interacción entre Derecho Administrativo y políticas públicas.
• Caso práctico 1

• Estructura del Estado y niveles de gobierno: central, regional y local.
• Competencias y funciones de los órganos de la Administración Pública.
• Entidades reguladoras, organismos constitucionalmente autónomos y empresas del Estado.
• Principios de descentralización, desconcentración y coordinación interinstitucional.
• Caso práctico 2

• Principios del procedimiento administrativo según la Ley N.° 27444.
• Derechos y deberes de los administrados y de la Administración Pública.
• Silencio administrativo, notificaciones, recursos y nulidad de actos.
• Digitalización del procedimiento administrativo y expediente electrónico.
• Caso práctico 3

• Definición, clases y elementos del acto administrativo.
• Motivación, eficacia y ejecutoriedad de los actos administrativos.
• Control interno, control externo y control judicial de la Administración.
• Responsabilidad del funcionario público por actos administrativos irregulares.
• Caso práctico 4

• Concepto y evolución del empleo público en el Perú.
• Derechos, deberes y régimen disciplinario de los servidores civiles (Ley SERVIR).
• Ética pública, integridad y conflicto de intereses.
• Gestión del talento humano en el Estado y cultura organizacional.
• Caso práctico 5

• Marco normativo peruano en materia de transformación digital y gobierno abierto.
• Aplicaciones de IA en la gestión pública: análisis predictivo, chatbots, big data y automatización.
• Protección de datos personales, ciberseguridad y sesgos algorítmicos.
• Casos comparados de automatización de servicios públicos en América Latina.
• Caso práctico 6

• Principios y etapas del proceso de contratación pública.
• Modalidades de selección y ejecución contractual en la gestión pública.
• Mecanismos de control gubernamental: Contraloría, OCI y control concurrente.
• Uso de IA y analítica de datos en la detección de riesgos y corrupción en contrataciones.
• Caso práctico 7

• Gobierno abierto, participación ciudadana y rendición de cuentas.
• Transparencia activa y acceso a la información pública en el entorno digital.
• Innovación pública y gestión del cambio institucional.
• Retos éticos y jurídicos del uso de IA en la Administración Pública.
• Caso práctico 8

DOCENTE

Mag.Julio del Campo Gaytan

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Magíster en Derecho del Trabajo y candidato a Maestro en Administración de Empresas. Especialista en derecho laboral, gestión de recursos humanos y asesoría corporativa, con amplia experiencia en los sectores farmacéutico, retail y de espectáculos. Actualmente se desempeña como Director Legal y de Recursos Humanos de Emcure Pharmaceuticals. Cuenta con trayectoria en el sector público y privado, así como experiencia docente universitaria y participación como expositor en temas de derecho laboral y relaciones laborales.