Un total de 162 042 docentes de la Carrera Pública Magisterial participarán en el Concurso de Ascenso 2026, un proceso organizado por el Ministerio de Educación (Minedu) que busca reconocer el mérito, fortalecer el desarrollo profesional de los maestros y contribuir a la mejora de la calidad educativa en el país.
El concurso está dirigido a docentes de Educación Básica que laboran en instituciones educativas administradas por el Ministerio de Educación (Minedu), el Ministerio de Defensa (Mindef) y el Ministerio del Interior (Mininter). A través de esta evaluación, los participantes tendrán la oportunidad de acceder a una escala magisterial superior, lo que representa mejores ingresos y nuevas oportunidades de crecimiento dentro de la Carrera Pública Magisterial.
Una participación que refleja el compromiso del magisterio
La ministra de Educación, María Esther Cuadros, destacó que la inscripción de más de 162 mil docentes evidencia el compromiso del magisterio peruano con su formación continua y con la mejora de los aprendizajes de los estudiantes.
Asimismo, señaló que el Ministerio de Educación continuará impulsando procesos de evaluación meritocráticos, transparentes y descentralizados, con el objetivo de reconocer el esfuerzo y la preparación de los docentes en todo el territorio nacional.
¿Cuándo será la evaluación?
Los docentes inscritos rendirán la Prueba Nacional el domingo 13 de septiembre de 2026, en locales de evaluación distribuidos en 50 sedes a nivel nacional.
De acuerdo con el cronograma del concurso, la relación oficial de los locales de evaluación será publicada el 1 de septiembre de 2026, permitiendo que los postulantes conozcan con anticipación el lugar donde rendirán la prueba.
La evaluación estará conformada por 60 preguntas, diseñadas para medir los conocimientos pedagógicos y las competencias profesionales de los docentes. Como apoyo para los participantes, el Minedu ha puesto a disposición los temarios oficiales del concurso, con el propósito de orientar la preparación de quienes buscan ascender de escala.
Beneficios del ascenso en la Carrera Pública Magisterial
Ascender en la Carrera Pública Magisterial representa mucho más que una mejora económica. Los docentes que superen el proceso podrán acceder a una Remuneración Íntegra Mensual (RIM) que oscila entre S/ 3 850 y S/ 9 801, dependiendo de la escala magisterial alcanzada y de la jornada laboral que desempeñen.
Además del incremento salarial, el ascenso permite asumir mayores responsabilidades dentro del sistema educativo. Los docentes que alcanzan determinadas escalas pueden postular a cargos directivos, de especialistas o de gestión educativa en las Direcciones Regionales de Educación (DRE) y las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), ampliando sus posibilidades de desarrollo profesional.
Un proceso que fortalece la calidad educativa
Según destacó la ministra María Esther Cuadros, este concurso reconoce el mérito y el esfuerzo de los docentes peruanos, promoviendo una carrera basada en la preparación, el desempeño y la mejora continua.
El Ministerio de Educación reafirmó que continuará fortaleciendo la Carrera Pública Magisterial mediante procesos transparentes que incentiven la profesionalización docente y, al mismo tiempo, contribuyan a elevar la calidad de la educación en beneficio de millones de estudiantes.
En ese sentido, el Concurso de Ascenso 2026 no solo representa una oportunidad para el crecimiento profesional de más de 162 000 maestros, sino también un paso importante hacia un sistema educativo más sólido, donde el reconocimiento al mérito se traduzca en mejores oportunidades para docentes y estudiantes en todo el país.
