Diplomado de especialización en

Psicología
Organizacional
y Bienestar
Laboral

29 de JUNIO

06:00 pm - 09:00 pm

S/ 699.00 S/ 499.00

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INFORMACIÓN

Este diplomado te brinda formación especializada en psicología organizacional y bienestar laboral, permitiéndote desarrollar competencias clave para promover ambientes positivos, gestionar el talento humano y aumentar la eficiencia organizacional desde un enfoque humano, ético y estratégico.

¿QUÉ APRENDERÁS?

Durante las ocho sesiones en vivo, dominarás fundamentos de comportamiento organizacional, gestión del talento, liderazgo, riesgos psicosociales y legislación laboral.

TEMARIO COMPLETO

Introducción a la Psicología
Organizacional

  • Historia y fundamentos de la psicología organizacional

  • Ámbitos de aplicación y roles del psicólogo organizacional

  • El contexto organizacional actual

Clima y Cultura Organizacional

  • Definición de clima y cultura organizacional

  • Impacto en el desempeño laboral y la productividad

  • Diagnóstico y estrategias de mejora

Gestión del Talento Humano

  • Fundamentos de la gestión del talento humano

  • Elaboración del perfil de puesto basado en competencias

  • Procesos de reclutamiento, selección y onboarding

Evaluación del Desempeño y Desarrollo del Personal

  • Técnicas de evaluación: entrevistas, test psicolaborales y assessment center

  • Diseño de planes de desarrollo profesional

  • Capacidades actitudinales y habilidades blandas

Liderazgo y Motivación

  • Teorías del liderazgo y estilos de dirección

  • Estrategias para la motivación laboral

  • Toma de decisiones y comunicación efectiva

Manejo de Conflictos en las Organizaciones

  • Tipos de conflictos en el ámbito laboral

    Estrategias de negociación y resolución de conflictos

    Rol del mediador en la organización

Riesgos Psicolaborales y Psicología Ocupacional

  • Identificación del estrés, burnout y mobbing

  • Intervenciones psicológicas para reducir riesgos

  • Organizaciones saludables y sostenibles

Consultoría y Legislación Laboral

  • Rol del consultor en la gestión del talento humano

  • Aspectos clave de la legislación laboral peruana

  • Implementación de políticas organizacionales eficaces

DOCENTE

Lic. Lourdes de Taboada
Amat y León

¿POR QUÉ CESAP SAN MARCOS?

  • Tenemos convenio con Universidades LICENCIADAS POR SUNEDU.
  • Convenio con el Colegio de Profesores del Perú Filial Lima Metropolitana.
  • Certificación con Validación por código QR.
  • Experiencia en formación continua para profesionales de la salud y la educación.
  • Soporte académico y tecnológico durante todo el curso

BENEFICIOS

RESEÑAS Y COMENTARIOS