Este diplomado te brinda formación especializada en psicología organizacional y bienestar laboral, permitiéndote desarrollar competencias clave para promover ambientes positivos, gestionar el talento humano y aumentar la eficiencia organizacional desde un enfoque humano, ético y estratégico.
¿QUÉ APRENDERÁS?
Durante las ocho sesiones en vivo, dominarás fundamentos de comportamiento organizacional, gestión del talento, liderazgo, riesgos psicosociales y legislación laboral.
TEMARIO COMPLETO
Introducción a la Psicología
Organizacional
Historia y fundamentos de la psicología organizacional
Ámbitos de aplicación y roles del psicólogo organizacional
El contexto organizacional actual
Clima y Cultura Organizacional
Definición de clima y cultura organizacional
Impacto en el desempeño laboral y la productividad
Diagnóstico y estrategias de mejora
Gestión del Talento Humano
Fundamentos de la gestión del talento humano
Elaboración del perfil de puesto basado en competencias
Procesos de reclutamiento, selección y onboarding
Evaluación del Desempeño y
Desarrollo del Personal
Técnicas de evaluación: entrevistas, test psicolaborales y assessment center
Diseño de planes de desarrollo profesional
Capacidades actitudinales y habilidades blandas
Liderazgo y Motivación
Teorías del liderazgo y estilos de dirección
Estrategias para la motivación laboral
Toma de decisiones y comunicación efectiva
Manejo de Conflictos en las
Organizaciones
Tipos de conflictos en el ámbito laboral
Estrategias de negociación y resolución de conflictos
Rol del mediador en la organización
Riesgos Psicolaborales y Psicología
Ocupacional
Identificación del estrés, burnout y mobbing
Intervenciones psicológicas para reducir riesgos
Organizaciones saludables y sostenibles
Consultoría y Legislación Laboral
Rol del consultor en la gestión del talento humano
Aspectos clave de la legislación laboral peruana
Implementación de políticas organizacionales eficaces
DOCENTE
Lic. Lourdes de Taboada
Amat y León
Psicóloga (UNSA – 5to superior)
Maestría en Gerencia Social y RR. HH. (UCSM)
Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano (Chile)
+10 años de experiencia en selección, capacitación y gestión por competencias
Docente universitaria y jefa de RR. HH. en el sector agroindustrial
Reconocida como "Facilitadora de Excelencia" por IPAE
¿POR QUÉ CESAP SAN MARCOS?
Tenemos convenio con Universidades LICENCIADAS POR SUNEDU.
Convenio con el Colegio de Profesores del Perú Filial Lima Metropolitana.
Certificación con Validación por código QR.
Experiencia en formación continua para profesionales de la salud y la educación.
Soporte académico y tecnológico durante todo el curso